本書の狙いは、キャリアコンサルタント、キャリア教育担当者、企業人事・人材開発担当者など教育機関や企業などで活躍しているキャリアの専門家に向けて、「女性のリーダーシップやキャリア教育」に関する授業、「女性リーダーシップ開発研修」のテキストとして活用していただくことです。また、専門家ご自身にとっても学び直しや俯瞰的視野と専門力を高める学術書として役立つよう、女性リーダーシップに関する重要研究を体系的に解説しています。本書未読の方もお気軽にご参加ください。
【プログラム】
19:45 開場
20:00 開始
◆第Ⅰ部
著者 宗方比佐子によるプレゼンテーション
本書執筆の動機や経緯、本書の目的、構成、特徴について
◆第Ⅱ部
田中美和氏と柴田朋子氏による本書レビュー
◆第Ⅲ部
宗方×田中×柴田による討論
「近未来の日本における、女性とリーダーシップの展望」
21:30 終了
【本書目次】
日時｜2023年５月13日（土）20：00〜21：30（入場は15分前より）
形式｜Zoomによるリアルタイム配信
参加費｜無料
定員｜100名→300名へ増設（4月17日）
申込受付期間｜2023年4月10日（月）12:00 ～ 2023年5月13日（土）19:00
お申込｜Peatixにて受付中
宗方比佐子キャリア心理学ラボ munelabo 代表
日本心理学会、 産業・組織心理学会、 経営行動科学学会、日本マインドフルネス学会所属
1952年 神奈川県横浜市生まれ。1975年横浜国立大学教育学部卒業後、東京都老人総合研究所研究助手を経て、名古屋大学大学院 教育学研究科教育心理学専攻博士課程後期課程修了。1980年代より女性のキャリア発達をはじめとした「キャリア」をテーマに心理学を専門分野として研究と教育を行っている。2002年より金城学院大学 人間科学部および同大学院 人間生活学研究科 教授。学生のためのキャリア教育をはじめ、地域の子育てを支援する「金城学院大学KIDSセンター」、女性の活躍推進を応援する「女性みらい研究センター」の創設に携わり、初代センター長として企画・運営に深く関わる。2021年3月金城学院大学を退職。
現在、企業・自治体等にキャリアやマインドフルネス関連のセミナーや講座を行うなど幅広く活動している。
【専門分野】
心理学、産業・組織心理学
【主な研究テーマ】
女性のキャリア発達、女性リーダーに対するステレオタイブ的認知と偏見、職場のストレスマネジメント、キャリアカウンセリングのナラティブアプローチ
論文や著書などプロフィールの詳細はこちら
株式会社Waris 共同代表
一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 理事
国家資格キャリアコンサルタント
5歳女の子のママ。「日経ウーマン」の編集記者として女性のライフキャリアを多数取材、女性が生き生き働き続けるためのサポートを行うために独立。フリーランスのライター・編集・キャリアカウンセラーとしての活動を経て、2013年多様な生き方・働き方を実現する人材サービス企業 株式会社Waris を創業。フリーランス女性と企業との仕事のマッチングやリスキリングによる女性のキャリア支援に取り組む。
最近では女性役員紹介事業を通じて意思決定層の多様性推進にも尽力。フリーランス/複業/キャリア/ダイバーシティなどをテーマに講演・執筆も。「ミモレ」「Woman type」「PIVOT」など各メディアにてキャリアをテーマに連載中。
【受賞歴】
第3回女性新ビジネスプランコンペティション／優秀賞（主催：日本政策投資銀行）
第13回女性起業家大賞／奨励賞（主催：全国商工会議所女性会連合会）
東京都「ASACアクセラレーションプログラム」1期生
東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」4期生
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社リクルートにて2年間の営業職を経て、求人情報誌の編集者に。育児休業法施行前に第一子を出産し名古屋支社初の産休取得者となる。復職後は編集チーフとして求人情報誌「とらばーゆ東海版」創刊に携わる。第二子出産後に夫と死別、ひとり親として２人の娘を育てる中でキャリア教育の重要性を強く感じる。公教育と地域への関心から瀬戸市役所に中途入社。広報、国際交流、生涯学習、税務、産業振興、教育などを担当。公務員のキャリア形成や人材育成の課題について関心が深まり、国家資格キャリアコンサルタントを取得。職場の内外で自主的にキャリア研修を開催したことが契機となり独立、2013年「JUNO」設立。
現在、キャリアデザインやコミュニケーション、部下育成、女性活躍推進などの企業研修講師、キャリア開発、コミュニケーション力アップなど、個人向けのセミナーからワーキングママ支援、創業支援など「一人ひとりが自分らしく自立して生きる」ことを広くサポートしています。
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